论坛文集
2012-10-27 10:13
中企互动平台“企业事评”话题有奖征集第九十五期评选结果公布
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【事评话题】你对“研究生毕业无奈又回家种地”怎么看？ 第一名（奖金100元[color=#0000ff]）：[color=#0000ff]先安身后立命 文：金文仙[/color][color=#0000ff] [/color][/color] [color=#0000ff][/size] .. |
2012-10-27 10:01
【参论】你如何看待“硕士争当环卫工人”呢？
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【版主按】版主按：为了方便大家自由表达观点，本期事评继续尝试不设正方、反方、中立，因为许多的问题并不是“非白即黑”，多种观点并呈也许更能活跃思维、引人思考。而打擂辩论的形式，将根据选题需要在企业事评 .. |
2012-10-20 09:36
中企互动平台“企业事评”话题有奖征集第九十四期评选结果公布
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【事评话题】你认为是什么影响了你的幸福呢？ 第一名（奖金100元[color=#0000ff]）：企业认同感是员工幸福的源泉 古古小（胡小文） [/color][/size] [size=3]第二名（奖金50元）：[color=#0000ff]幸福需要 .. |
2012-10-20 09:19
【参论】你对“研究生毕业无奈又回家种地”怎么看？
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【版主按】版主按：为了方便大家自由表达观点，本期事评继续尝试不设正方、反方、中立，因为许多的问题并不是“非白即黑”，多种观点并呈也许更能活跃思维、引人思考。而打擂辩论的形式，将根据选题需要在企业事评 .. |
2012-10-13 11:43
关于企业事评的写作原则和基本要求
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关于企业事评的写作原则和基本要求[/color] [size=4]写作原则： [/size] 企业事评的基本基调就是要有“企业视线、职工口味”。写作时要站在企业角度、职工角度，根据职工的需求、感受去 .. |
2012-10-13 10:06
中企互动平台“企业事评”话题有奖征集第九十三期评选结果公布
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【事评话题】“用带薪假取代黄金周假日”，你咋看？ [color=#0000ff]第一名（奖金100元）：现阶段“带薪休假”和“法定假日”一个都不能少 文gangber（邓汉刚）[/color] 第二名（奖金50元）：莫让“黄金周”成为 .. |
2012-10-13 09:37
【参论】你认为是什么影响了你的幸福呢？
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【版主按】版主按：为了方便大家自由表达观点，本期事评继续尝试不设正方、反方、中立，因为许多的问题并不是“非白即黑”，多种观点并呈也许更能活跃思维、引人思考。而打擂辩论的形式，将根据选题需要在企业事评 .. |
2012-09-29 10:47
中企互动平台“企业事评”话题有奖征集第九十一期评选结果公布
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【事评话题】“双节”高速路免费行，咱职工出行不？ 第一名（奖金100元）：[color=#0000ff]免费之后更要有序 文：渭水河（白峰）[/color] 第二名（奖金50元）：骑车逍遥游，添乐不添堵 文：邢承木 第三名（奖金 .. |
2012-09-29 10:32
【参论】“变味的中秋、月饼”你咋看？
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版主按：为了方便大家自由表达观点，本期事评继续尝试不设正方、反方、中立，因为许多的问题并不是“非白即黑”，多种观点并呈也许更能活跃思维、引人思考。而打擂辩论的形式，将根据选题需要在企业事评不定期举行 .. |
2012-09-22 10:21
中企互动平台“企业事评”话题有奖征集第九十期评选结果公布
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【事评话题】国企员工要求涨工资被停职，你怎么看？ [color=#0000ff][color=#0000ff]第一名（奖金100元）：要涨薪遭停职，企业失风度更失法度 文：爱好作为（张维）[/color][/color][color=#0000ff][/color] [c .. |
2012-09-22 09:59
【本周话题】“双节”高速路免费行，咱职工出行不？
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版主按：为了方便大家自由表达观点，本期事评继续尝试不设正方、反方、中立，因为许多的问题并不是“非白即黑”，多种观点并呈也许更能活跃思维、引人思考。而打擂辩论的形式，将根据选题需要在企业事评不定期举行 .. |
2012-09-15 09:30
中企互动平台“企业事评”话题有奖征集第八十九期评选结果公布
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【事评话题】“消失的火柴”你有怎样的看法？ [color=#0000ff]第一名（奖金100元）：创新——才是企业固基生存之策 文：gyf695400（高运峰）[/color] 第二名（奖金50元）：消失的火柴，换回的是文明 文：渭水河 .. |
2012-09-15 08:56
【本周话题】国企员工要求涨工资被停职，你怎么看？
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版主按：为了方便大家自由表达观点，本期事评继续尝试不设正方、反方、中立，因为许多的问题并不是“非白即黑”，多种观点并呈也许更能活跃思维、引人思考。而打擂辩论的形式，将根据选题需要在企业事评不定期举行 .. |
2012-09-08 09:39
中企互动平台“企业事评”话题有奖征集第八十八期评选结果公布
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【事评话题】您对“公司薪酬增长，员工敬业度下降”有怎样的看法？ 第一名（奖金100元）：[color=#0000ff]公司薪酬增长员工敬业度下降是个危险的信号 bhx2000（张凡）[/color][color=#0000ff] 第二名（奖金50元 .. |
2012-09-08 09:27
【本周话题】“消失的火柴”你有怎样的看法？
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版主按：为了方便大家自由表达观点，本期事评继续尝试不设正方、反方、中立，因为许多的问题并不是“非白即黑”，多种观点并呈也许更能活跃思维、引人思考。而打擂辩论的形式，将根据选题需要在企业事评不定期举行 .. |
2012-09-01 10:43
【本周话题】您对“公司薪酬增长，员工敬业度下降”有怎样的看法？
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版主按：为了方便大家自由表达观点，本期事评继续尝试不设正方、反方、中立，因为许多的问题并不是“非白即黑”，多种观点并呈也许更能活跃思维、引人思考。而打擂辩论的形式，将根据选题需要在企业事评不定期举行 .. |
2012-09-01 10:37
中企互动平台“企业事评”话题有奖征集第八十七期评选结果公布
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【事评话题】企业巨亏干部薪酬不变，你怎么看？ 第一名（奖金100元）：“富方丈”救不了“穷庙堂” 文：爱好作为（张维） 第二名（奖金50元）： 高管薪酬跟涨不跟跌的弊端该消除了 文：邢承木 第三名（奖金30元 .. |
2012-08-31 23:57
高管工资无论如何也是不能降的
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国资委日前公布：央企前7月净利润同比下降16.1%。尽管业绩巨亏，但企业内部，中层管理干部的薪酬没有受到明显触动。《来源：第一财经日报》 我相信这样的报道是真 .. |
2012-08-25 09:30
中企互动平台“企业事评”话题有奖征集第八十六期评选结果公布
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【事评话题】 企业靠“血拼价格”占有市场，你如何看待？ 第一名（奖金100元[color=#0000ff]）：“血拼价格”抬错了杠 文：爱好作为（张维）[/color] 第二名（奖金50元）： [col .. |
2012-08-25 09:13
【本周事评话题】企业巨亏干部薪酬不变，你怎么看？
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版主按：为了方便大家自由表达观点，本期事评继续尝试不设正方、反方、中立，因为许多的问题并不是“非白即黑”，多种观点并呈也许更能活跃思维、引人思考。而打擂辩论的形式，将根据选题需要在企业事评不定期举行 .. |