论坛文集
跟帖:班组员工成长:纪红兵:传递手心里的温柔
[attachment=53070] 我所做的一切,并不是一天两天改变她的现状。最重要的是带去信心,让她拥有梦想……。——摘自志愿者纪红兵日记 &n .. |
跟帖年末冲刺:杜班长细断“无铃”案
杜班长细断“无铃”案 刘小强 “杨兵,打信号叫你停溜子,你为什么不停,你知不知道这样很危险”,11月2日夜班,重庆能源集团打通一矿采煤一队生产二班割煤司机张文伟从工作面出来,气冲冲的对机头溜 .. |
跟帖年末冲刺:冠军只有一个:亲兄弟也得明算账
冠军只有一个:亲兄弟也得明算账 刘小强 10月24日,重庆能源集团打通一矿运输二班班长李文忠怎么也没想到,身为运输一班班长的亲哥哥李文广,为了一个冠军的名号,给他来了个 .. |
跟帖捕捉:胡班长:雄心勃勃的造“星”规划
国庆过后,重庆能源集团打通一矿掘进班长胡中国,眼睛又开始死死盯住一个“星”不松手,他到底想干什么? &nb .. |
跟帖:近距离感受矿工的“双节”生活
在国庆、中秋双节期间,重庆能源集团打通一矿的2千多矿工,也迎来了他们难得的假期生活,矿工们又有着怎样的属于自己的假期休闲方式呢?10月1日,笔者走进了部分矿工的假期生 .. |
跟帖与共和国一同成长:三代劳模 见证煤矿60年的发展(修改稿)
[attachment=48602] [attachment=48601] 从计划经济年代的劳模到改革开放后的劳模,重庆能源集团打通一矿在39年的发展过程中,一代代劳模的成长,铸就 .. |
跟帖和共和国一同成长员工篇:三代劳模 共同见证共和国的发展
[attachment=47993] [attachment=47992] 从计划经济年代的劳模到改革开放的后劳模,重庆能源集团打通一矿在39年的发展过程中,一代代劳模的成长,铸就了今天的年产150万吨电 .. |
跟帖:和共和国一起成长: 追寻两个时代的“红旗班组”
在企业发展过程中,每个班组都留下数不清的脚印,现在,当我们沿着曾经的足迹寻觅时,才发现,那一行行,一串串,那样坚实和清晰…… &n .. |
跟帖文化3:李班长的最后一班岗
李班长的最后一班岗 刘小强 8月1日早上,重庆能源集团打通一矿采煤三队工作面,钳工一班班长李正昌拿起工具,像往常一样检查油泵、割煤机减速器、支架阀门测油压……不一样的是,这个班干完, .. |
跟帖班组文化:我的兄弟是“八九十”
我的兄弟是“八九十” 刘小强 俗话说,铁打的营盘流水的兵。可是,在重庆能源集团打通一矿机电二队,水泵司机邬建华望着才引进的三名新兵——大型新式水泵,怎么也高兴不起来。 十 .. |
跟帖班组文化:一本记载二十年历程的班组“家谱”
[attachment=44631] 家谱,是记载一个以血缘关系为主体的家族世系繁衍和重要人物事迹的特殊图书体裁。而在重庆能源集团打通一矿掘进三队生产二班,却有一本记载了该班组二十年风 .. |
跟帖安全4:变“考”为“问”:安全质量考试也可以挖潜
安全质量考试的目的是为了“考倒”员工呢?还是通过考试让员工真正掌握标准的安全质量知识呢?重庆能源集团打通一矿掘进三队通过换位思考,找到了一个两全其美的方法,取得了较好的效果。 &n .. |
跟帖安全2:三个过程解剖习惯性违章
三个过程解剖习惯性违章 在煤矿的安全生产中,我们常常把一些违章所带来的危害,归纳到一个词语“习惯性违章”。习惯源于过程,如果通过三个过程把习惯性违章作深入解剖,就会发现其中值得深思的问题。 一个人从开 .. |
跟贴奏响管理主旋律:李文广:用因式分解导出运输的“加速度”
李文广:用因式分解导出运输的“加速度” “数量足,速度快,运输不再要等待。”这是重庆能源集团打通一矿掘进各队,对如今该矿运输效能发出的感慨。而改变这一效能的人 .. |
跟帖自主创新:小发明:获取"身份证"咋就这么难
小发明:获取"身份证"咋就这么难 “小发明实物做出来了,却不能申请专利和奖项”。这到底是怎么回事情呢?4月1日,笔者就这一问题进行了走访。 “这个管道整形器发明了几年了,使用效果也不错,就是没身 .. |