幸福的摩天轮

        许多企业不乏创新典型和创新成果，却缺少让大多数职工都能拿创新当己任的创新氛围，缺少职工一到岗位就自然而然想创新事儿、干创新活儿的创新环境！山东电力通过 ..

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        “班组展示”栏目共四个版块，分别为温馨团队、班长英姿、蓝领精英、凡人风采。         温馨团队：班组事迹和班组工 ..

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        文字主题：【班组创新工作室4】继续深挖班组创新工作室的建设、发展中，有哪些问题题，哪些成功的做法和经验，通过对比的手法，用数据、用事实进行报道。要知道班 ..

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        文字主题：【班组创新工作室3】班组创新工作室不是新生事物，班组创新工作室也是个大话题，我们要深入挖掘，在采访中用对比、用背景增加稿子所述事件的反差，增加 ..

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[attachment=185380] 班组“安全屋”深入千米井下 ■戚 彪         “5831安全管理模式很值得学习，煤矿安全管理重点在班组，要以班组安全保队安全，以队安全保矿井安 ..

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        从曾经每月吃2.2万元补助，到如今月获利7.95万元，这个一度被视为“花瓶”的班组瓦斯实验室，在经受了对接市场的历练后终于“破茧成蝶” 敢为创新成果找市场 【 ..

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        文字主题：【班组创新工作室2】班组创新工作室不是新生事物，只有与过去的同类报道放到一起去对比，在对比中找问题、找反差，这个主题才有新意！！才有继续报道的 ..

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李林卿创新工作室的5岁了 【班组现场】 ■赵占奎         7月31日，当笔者赶到河南油田水电厂双河供电车间采访李林卿时，恰好碰上厂工会为他送2012年度“河南省百名职工 ..

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从“叫好不叫座”到“人拥座满” 【创新经历】 ■夏  忠         三年前的7月28日，安徽电建一公司机械化大修厂以杰出员工陈斌命名的创新工作室挂牌开张了，这 ..

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        文字主题：【班组创新工作室】创新需要载体和方式，创新工作室就是一种较好的载体方式！创新工作室，让更多职工看到了团队创新的方向和团队创新的前景，可是当初 ..

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                 文字主题：【说说班组维修工4】提示：继续深入采访维修工现状、维修工未来、新时代、新科技对维修工的要求， ..

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        文字主题：【说说班组维修工】班组维修工作目前的现状是什么样的，有什么困难和问题，如何才能把维修工作做得更好。注意即便是说问题，也要用事实说话，不能泛泛 ..

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       文字主题：【班组安全管理标准化5】月初发生的事故，我们已经做了报道，现在报道前行，不要再纠缠事故了，而是要报道下我们在安全月里做了什么，如何努力保安全的，这个安全 ..

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        文字主题： 【班组安全管理标准化4】继续深挖！班组安全管理标准化就是要规范操作规程，扭转操作习惯，进行过程控制、流程控制、行为控制、细节控制，从而保障和 ..

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        文字主题：班组安全生产。提示：在安全月到来之前，中国安全生产协会发文，在全国开展了班组安全管理标准化创建活动，这个活动目前正挑选100家企业做试点单位，全 ..

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        文字主题：今日班长（2），继续深入报道，提示：大家不妨去班组找班组长深聊下，让他们说说自己的酸甜苦辣，说说今日班长和从前的班长有啥不同，自己能否适应等； ..

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        [backcolor=#FFFFCC]文字主题[/backcolor]：今日班组长是否懂管理。提示：大家分头到班组里走走，跟班组长们接触下，看看今天的班组长是不是真正能够懂科学管理并 ..

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尊敬的平台会员：         因班组天地1131期3版版面被报社临时征用，本期主题稿件顺延至下期，聊天室暂停一期，截稿时间延期至5月8日（星期三）晚12点，请大家互相转告。 ..

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        文字主题：学习借鉴“班务任务双闭环”管理中的团队精神。“班务任务双闭环”管理法之所之所以成功，原因在于团队精神，再好的班组管理法如果没有团队精神也不好 ..

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尊敬的平台会员：         因报道第五届中国班组长论坛， 班组天地1130期主题聊天室及投稿暂停一期，请大家互相转告。        &nb ..

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