论坛文集
青海油田天然气开发公司台南作业区安全管理工作从日常抓起
青海油田天然气开发公司台南采气作业区结合夏季生产特征与设备运行规律,以“实、细、效”抓好各项日产安全工作,确保夏季生产安全平稳运行。 突出一个“实”。该作业区遵照设备运行“三清四无五不漏”、“十字作业 .. |
用微信记录工作点滴的党支部书记
匡国友李文豪 “回想当年一起在井下一线,年轻力胜,在垱头面一天两轮炮都不感觉累,总有使不完的劲,可现在岁月不饶人啊”。 “人上了年纪,视力也越来越差,但是工作还是要认真开展”。 这是 .. |
【正方】诚信为本,道德为先
据1月23日新闻晨报报道,自觉对公司人力资源改进建议有功却得不到升职、奖励,“海底捞”员工裴某一直耿耿于怀。今年1月3日离职后,他开始给前公司发邮件打电话,利用手上掌 .. |
【反方】工作与兴趣互补相得益彰
对于工作忙影响发展兴趣爱好的说法,笔者不这样认为。工作之所以是工作,那是因为工作对于我们来说,是一种生存的本能,是一种谋生的手段,没有了工作,就意味着丧失一切。但是,这并不代表工作与兴趣就不能共 .. |
【中立】机器人无法代替工人
随着机器人成本的逐渐降低而精密度不断上升,机器人替代工人岗位操作就进入了人们讨论的话题。 很多人认为,机器人之所以能够取代劳动力,解决目前人工成本过高的问题,其主要原因就是高科技的机器人技术 .. |
【正方】为佛山市“富二代”挂职点赞
说到挂职锻炼,我们大多会想到从上而下的挂职,也就是说,上级机关派需要锻炼的人到基层担任某种职务。这些年,“挂职”出现了“倒挂”现象——向上挂职。 &nbs .. |
【反方】面对不公,学会忍辱负重
看到这个话题,笔者想起身边的一位朋友。一直以来,她对工作认真、敬业,她的工作能力也很强,却一直得不到重用,属于墙内开花墙外香的那种人。 &nb .. |
规则与潜规则无处不在
人在职场,本因遵守规则,这是作为一名企业员工的基本素质和操守,也是认真做事、努力工作、遵章守纪的原则。但,我们不难发现,一些潜规则正在影响着在职场的进 .. |
(正方)天高任鸟飞 海阔凭鱼跃
职工停职创办企业,在我们油田,十几年就开始了。那时,正赶上企业改革,在这种情况下,油田出台了停薪留职的政策,时间为五年。大凡觉得自己有能力和实力的人都 .. |
“朋友圈”与职场优势
常言说的好“在家靠父母、出外靠朋友”。面对激烈的市场竞争,远离亲人、在陌生的环境、不熟悉的领域想要寻找到自己的位置,需要建立能够沟通的 “朋友圈”。在职 .. |
量力而行 亲情为重
俗话说:有钱没钱,回家过年。上世纪七八十年代,在物质条件匮乏的时期,不管离家多远,在外的人儿都会不顾旅途的辛苦,路途的遥远,倒几次车,换乘不同的交通工具,一门心思 .. |
【正方】选择是成功的基础
文/纤手香凝[/color][color=#333333] 有人说“职场发展不在于你能力有多强、有多努力,而在于选择到一个适合你的环境”。当你选对适合自己的行业或是选择了一个好的企业、岗位,就会让你离成功更 .. |
班组长代言人形象代表的使者
文/纤手香凝 中华全国总工会兼职副主席、全国人大常委、全国劳动模范许振超在央视《启航2014——新年特别节目》寄语全国班组长。许振超说:“我祝全国所有的班组长身体健康、精气神十足,希望 .. |
【反方】企业兴衰匹夫有责
近日,某国有建筑企业的职工反映,快过年了,拖欠农民工工资问题,企业、社会、媒体都比较关注和重视;反而拖欠职工工资的问题被淡出了视野,成了不是问题的问题 .. |
领导风险>矿工生命纯属胡言乱语
12月18日,由中央纪委宣教室牵头主办的党风廉政教育大讲堂举办第二讲,国家行政学院原副院长周文彰主讲“领导干部树立正确的世界观权力观事业观”。根据中央纪委公布的数据,周文彰对比了两组数据:2012年各级 .. |
如何写好年终总结
过去曾有人说:“不怕飞机大炮,就怕总结上报”。现在也有人说:“天不怕,地不怕,就怕总结上报”。为什么怕写总结?大多数人是不了解和不掌握写总结的具体方法,不知道如何下笔,写起来自然就会感到困难,也 .. |
一幅对联 寓意深刻
“得一官不荣,失一官不辱,勿道一官无用,地方全靠一官;穿百姓之衣,吃百姓之饭,莫以百姓可欺,自己也是百姓。”这是 11月26日,习近平总书记在菏泽召开座谈会时,念给市、县委书记们听的一幅对联。 这 .. |
【反方】压垮制造业的根本原因是什么?
日前,中国社科院人口与劳动经济研究所在“中国-欧洲就业与发展”演讲会上发发布了《2013人口与劳动绿皮书》。该报告主编,中国社科院学部委员、人口与劳动经济所所长蔡昉认为,中国的刘易斯拐点于2004年到来之 .. |
付出与薪资的得与失
说起这个话题,很多青工有话要说。有些青工说,我们同一天进厂,干的同样的活,薪资为何相差那么多?这时,有人会告诉你,人家是企业员工,你是子女工;办公桌面对面,岗位相同的青工会问,为何我们薪资不同? .. |