论坛文集
用“心”破解“新人难带”难题
“新人难带”是当前管理工作的通病。由于年龄界限,新入矿年轻人的思想上、价值上与老工人们明显不同,又有年龄悬殊的代沟,缺乏语言深度交流沟通,久而久之,新老人员在行为意识等方面 .. |
“大国工匠”武庆平:创新劲十足,一天不“捣鼓”就难受
2020年12月12日,带着满脸疲惫,穿着工作服刚刚升井的武庆平,高兴地告诉车间同事,他研制的“水仓仓口自动清污机”终于试验成功,不久将会应用到井下-750水仓泵房。同时,他还自豪地告诉 .. |
“大屯工匠”张忠坦:一次 “出丑”,改变整个人生命运
前不久,中国中煤能源集团大屯公司举办首届“大屯工匠”人物发布暨颁奖典礼,经过网络、报纸投票和专家组评审,该公司徐庄煤矿采煤一队机电副队长张忠坦被授予“大屯工匠”荣誉称号,有幸 .. |
【人物故事征集】通防队里的“洋秀才” ——记潞安集团优秀青年徐建国
戴着黑框眼镜,说话彬彬有礼,生活中一脸斯文的“白面书生”却是个工作中风风火火的通防队书记。早在2010年,还在华北科技学院就读的徐建国就曾经跟 .. |
矿区“土专家” ——记河南能源“大工匠”、义煤公司常村煤矿机修车间职工罗永福
在河南能源义煤公司常村煤矿,有这样一位土生土长的“土专家”,在百里矿区享有盛名----他就是被人们誉为矿山“机械化大师”的罗永福,现在是该矿机修车间的高技 .. |
汤占贺“啄木鸟”式的维修能手
“汤占贺维修技术好,踏实肯干,爱一行专一行,是治疗机电设备疑难杂症的行家里手。”中煤大屯公司姚桥煤矿机电副总工程师亢俊明对汤占贺赞不绝口。 .. |
“金牌大拿”丁建国
论技术,顶呱呱,他是设备疑难杂症的克星;谈名气,响当当,他是矿、公司数次技术比武的冠亚军。----这就是人们对“金牌大拿” 丁建国的 .. |
“工匠”吴丹:24年围绕电铲“转”
4月28日中午时分,四川省攀枝花市气温达到34摄氏度,偌大的攀钢矿业公司朱矿狮子山采场里工人们干得热火朝天:朱矿采矿车间电铲大 .. |
我与平台这半年
自2014年12月15日注册中国企业员工互助平台,至今已经整整半个年头。光阴似箭,时光逝水,半年光景匆匆而过,而这半年却使我学到许多东西,不仅在思想认识、写作水平有了质的飞跃,而且使 .. |
【教程】如何拍出清新淡雅日系文艺人像
蝶花网大酋长 每一种艺术形态的存在都有它的价值,日系写真我觉得可以把日系和写真分开讲述,写真通俗的讲就是艺术照吧,用摄影的手段纪录生活纪录画面。日系的概念是很大的,基本上我们所说的日系就是在日本的摄 .. |
提示 告示 警示 徐庄煤矿“三示工作法”安全管出新“示”角
“近期工作面处在断层带,顶板破碎较难控制。要加强泵站供液系统管理,强化支护强度,确保支架初撑力。”班前会上,采煤二队队长张传峰一再交代即将入井的中班职工重点注意事项。 实施安全提示、告示与警示“三示工 .. |
徐庄煤矿管理“链条”环环相扣抓安全
在矿井安全管理中,大屯公司徐庄煤矿突出责任、友谊、关怀、监督、亲情等管理,发挥好每道关口作用,通过把好细节、抓好环节,更好地突出以人 .. |
布“安全一盘活棋”激起班组管理一池活水
“我的安全积分卡现在积了2000多分,刚好老婆最近嚷嚷着要买一个炒锅,我就拿这些积分兑一个了!”4月5日陕煤化集团神南矿业陕西中能安保大队 .. |
大企业,小班组在行动 ——准能集团创新班组建设工作纪实
“无知大意必危险,防护警惕保安全,安全规章系生命,自觉遵守是保障……” 哈尔乌素露天煤矿运输队运行二班班前会庄严的岗前宣誓,声震屋宇, .. |
一切让市场说了算 ——大屯公司全力以赴推进内部市场化管理
推进内部市场化管理,把市场价值和价格理念引进企业管理中,对传统的全面预算管理和绩效考核进行变革,对管理的流程和模式进行重塑,把经营管理向精细化、标准化 .. |
注入创新发展的“源头活水” ——来自新安煤业创新创效工作的报道
山东能源枣矿集团新安煤业把创新人才管理和成果转化作为应对市场低迷的“新引擎”,通过建机制、搭平台,为矿井闯关突围注入了“源头活水”。在枣矿集团近期召开 .. |
龙东煤矿“三无”科队创建有新法
今年以来,中煤大屯公司龙东煤矿基层扎实推进“三无”(无三违、无隐患、无破皮伤)科队创建活动,为杜绝事故奠定坚实基础。该活动开展以来,基层区队频出新招, .. |