笑看今朝

济二矿坚持以“责任文化”为引领，围绕矿井安全生产经营目标，突出深化形势任务教育、安全生产教育、全员提素质教育、公民道德教育，保障和促进了文明矿井创建扎实推进。 (p;8}M  
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该矿开展“发挥新优势、争创新业绩、迎接十八大”主题教育活动，采用媒体宣传、巡回宣讲、辅导报告、电视访谈等多种形式，全方位、多角度引导干部职工认清新形势、新任务、新挑战，开展形势任务报告会4场，印发宣讲材料4000余份。编制战危机、渡难关、保安全、促发展活动简报，将上级精神和基层单位的先进经验做法进行集中展示，营造了齐心协力渡难关的浓厚氛围。 [\7`e&iA  
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该矿开展安全警示教育、防松破满教育、五反思五整顿“三项教育”，班前班后会班长说案例、正反典型人员现场说教和案例宣讲进区队班组现场“三项”活动，“安全境界我该怎么提、必知必会我该怎么学、岗位责任我该怎么讲”、“安全怎么保、生产怎么抓”等“八个怎么”两个大讨论活动，举办安全警示教育展10余次，组织4200余人次干部职工进行了参观。推出政工科室与基层单位工作联保制度,每月两次对基层单位进行督导；推出“党员无三违，争创安全先锋岗”活动，共开展“三违”党员谈话帮教20人次，实施勤业诫勉谈话15人次。 CcbN\p=|  
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该矿开展全员“大教育、大培训、大会考、大提升”活动，邀请专家教授举办了《管理者思维变革与能力提升》等专题讲座。开展“实学、实训、实战”“三实大练兵”活动，举办了23个工种、1500余名职工参加的岗位练兵、比武活动。在综机维修车间、机厂车间建立“二级实训基地”，培训职工273人。积极打造素质教育培训基地，形成占地总面积3000平米，包括展览区和实践操作教学训练区两大模块、31个部分组成的国家级煤矿教育培训基地，激发了干部职工学知识、学业务、学技术、学本领的积极性。 IX %e}D  
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该矿持续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展社会主义核心价值体系教育、“讲文明树新风”教育，推进爱国主义、集体主义教育，深入开展黄福昌精神和感动兖矿人物学习宣传工作，坚持“五型”家庭创建活动不动摇，对涌现出的“五型”家庭进行表彰奖励，实现了将道德实践活动由单位向岗位向家庭延伸，干部职工道德素养得到显著提升。（李勇） LEVT{MdPjr