论坛文集
2009-04-20 08:58
用这几个小方法测一下你的健康度（转）
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据世界卫生组织研究报告：人类三分之一的疾病通过预防保健可以避免，三分之一的疾病通过早期的发现可以得到有效控制，三分之一的疾病通过信息的有效沟通能够提高治疗效果。因此，及时了解掌握自己的身体存在哪些疾 .. |
2009-03-31 05:46
小心吃出胃癌（转）
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苏先生今年36岁，已是两个男孩的父亲。他从事婚庆礼仪、会议策划工作，在当地小有名气。紧张的工作和生活的压力令他异常繁忙。用他自己的话说，实际上每天工作20个小时，从来没有休息日。因为工作的关系，苏先 .. |
2009-03-31 05:43
减肥误区（转）
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[attachment=35927] 误区一：想减肥效果好，就得拉肚子，才减得快！ 纠正：真正的脂肪是从尿液、汗液里排出的，并不是从大便里排出的， 拉肚子拉得越厉害身体排掉的水份越多，反弹越厉害日后更难减。 误区二： .. |
2009-03-27 13:52
健康“养心八珍汤”（转）
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健康心灵八珍汤、八味药。 第一味药：慈爱心一片； 第二味药：好心肠二寸； 第三味药：正气三分； 第四味药：宽容四钱； 第五味药：孝顺常想； 第六味药：老实适当； 第七味药：奉献不拘； 第八味药：回报 .. |
2009-03-25 05:43
春季体质健康养生保健五种方法
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春来的到来，在春天应该怎么样养生保健才有个好体质？健康养生网特别推出春季养生的基本常识，为你综合各类春季养生知识，让你的春天更有气息。 经过了寒冬的蜇伏，春风初降，春日融合，万物开始发萌，逐渐 .. |
2010-03-15 19:34
周云杰：互联网时代只有创新商业模式才能生存
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由《环球企业家》杂志社主办的“2009环球企业家高峰论坛”在北京举行，本次论坛的主题是“颠覆与新生——低迷时期的全球化机遇”。图为海尔集团副总裁周云杰演讲。[/size] 周云杰：大家好！非常高兴 .. |
2010-03-15 19:31
袁隆平：对转基因食品不能一概而论
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< wind_code_1 > 本报讯 (记者 刘洋)针对社会各界对转基因食品提出的种种质疑，3月3日，全国政协委员、“杂交水稻之父”袁隆平在接受采访时表示，对转基因食品不能一概而论 .. |
2010-03-15 19:30
吸引老总的话题：零跳槽企业的魅力
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职场风云变幻，一个新进员工，常常还没捂热凳子又展翅高跳了。企业的老总都明白一个道理，市场的竞争最终是人才的竞争，但以25％的速度连年攀升的员工炒老板的现象似乎风头正劲，怎样做零跳槽企业，成了吸引老总们 .. |
2010-03-15 19:22
陶然居老总原来是大智若愚
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志峰 近日，来自重庆的全国政协委员、陶然居饮食集团老总严琦“关闭所有社会网吧，政府办公共网吧”的说法引发轩然大波，网友激烈反对，各界批评如潮，她的陶然居公司网站也屡屡被黑。本以为她会为此感到苦恼， .. |
2010-07-09 15:10
抓好企业文化 建设和谐企业
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建设和谐企业是构建和谐社会的重要部分。构建和谐社会对我国的经济发展、社会进步具有重要的意义，而和谐的社会环境需要企业和谐作为基础。建设和谐企业，有利于提高和维护员工的利益，有利于解决新形势下的矛盾， .. |
2010-07-09 15:09
硬制度如何转化为软管理
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在长期的实证研究和管理咨询实践中，我始终坚持企业文化应该包含四个层次，就像洋葱的层次结构一样，从内而外依次是价值观、行为规范、制度和形象。对此，也许有人心生困惑或不敢苟同：硬性的制度怎么能够嵌入到作 .. |
2010-07-09 15:09
企业文化建设的三条路径
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企业文化来源于企业的经营管理实践，要更多地从企业发展的实践不是单纯企业文化建设的实践角度进行了总结。 同样，在企业文化的建设过程中，也不能简单地就“文化”而“文化”，而应当把它看作是与企业经营管理活 .. |
2010-07-09 15:08
员工不敬业 问题在领导
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除了少数无赖员工之外，绝大多数员工都是喜欢他们的工作的。实际上，大多数员工都对提升工作业绩有自己的想法，他们也很乐意与别人分享。大多数员工都会在回家时告诉别人，他们为工作做了多大的贡献，但为什么现实 .. |
2010-07-09 15:07
宽松企业文化黏住80后
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今年股市的火爆使基金经理成为职场的顶级明星。然而基金经理的出走，就像小孩子过家家一样，说翻脸就翻脸，而且“一走就是一个排”，不光自己走，还要拉上关系好的哥们儿兄弟一起走。任基金公司脑汁绞尽，双基金经 .. |
2010-07-09 15:06
奖金文化弊大于利
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我年轻时曾在牛津（Oxford）任教，担任过预备考试评估小组的主席，学生们会在第一学年结束时参加这个考试。我们曾给一位男生打出不及格的分数，他爸爸是第三世界一位臭名昭著的独裁者。学校给了这位男生在暑期结束 .. |
2010-07-05 13:55
技术创新成就华为
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2010年，美国知名商业媒体Fast Company日前评出了2010年最具创新力公司，前五名分别是Facebook、Amazon、苹果、google、华为。华为是排名前五的公司中唯一的新上榜企业。 Fast Company称，过去的一年中， .. |
2010-07-05 13:54
浅谈企业文化建设与人力资源开发
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袁冬冬 一个成功的企业文化开发与建设，取决于是否能够充分挖掘员工的智力资源,发挥员工的主观能动性,这是人力资源管理工作中非常重要的一个环节。一个完善的人力资源管理体系，就是把经营理念、价值指向、行为方 .. |
2010-06-03 15:44
建防护网不如改变制度文化
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鲜活的生命又一个从富士康的高楼下飘下，最近的新闻是郭总裁的道歉、撤回生死约、带台湾专家到大陆，实施心理援助计划，特别加了一条：建防护网。 与会专家然后再加了一条：与社会死亡率相比，富士康70万职工 .. |
2010-06-03 15:43
企业文化建设的误区与对策
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企业文化的误区 一、企业文化政治化。 有的企业把企业文化建设与思想政治工作划等号，认为做好了思想政治工作就建立起了好的企业文化。在实际操作中表现片面强调政治学习而忽视企业价值的塑造，认为企业 .. |