源自:互联网 KC&\.Sw}
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(一)整理的推行要领: Vb6za
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 _BbIljd8(u
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 es&`0yc;9
3. 不要物品的清除。 p@PrDJ
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 _X vl`
5. 每日自我检查。 y;Z[$"f
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因为不整理而发生的浪费: )9*7`?
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1. 空间的浪费。
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2. 使用棚架或柜厨的浪费。 M>7B]:oFU
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 Tu$`6/a\
4. 放置处变得窄小。 8trhT^$1Ep
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 v>=U5W<
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 :f8>BgAlR/
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(二)整顿的推行要领 BzuS9f'l
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 @FhyJ_~{_
2. 需要的物品明确放置场所。 K_uRwUx
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3. 摆放整齐、有条不紊。 pCfN&{:<
4. 地板划线定位。 a(i~Xu/ l
5. 场所、物品标示。 JAlXV,j
6. 制订废弃物处理办法。 8?shB &
重点: Inw-\sz[v*
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 vOw1+KX]
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 \\#14 p];
●要想办法使物品能立即取出使用。 Pk]]m/tYzL
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 bm.S0, 4
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(三)清扫的推行要领 [v]1/E
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 b(UQ859`
2. 开始一次全公司的大清扫。 i6RK\o0
3. 每个地方清洗干净。 =AFaI,2
4. 污染源,予以杜绝或隔离
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5.建立清扫基准,作为规范 }p(R07
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 qdIRyuFt
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(四)清洁的推行要领: y~g5|ix'`U
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1. 落实前3S工作 OYa3 FZ
2. 制订目视管理及看板管理的基准 `9M! -2V
3. 制订6S实施办法 YlulX9fGQ
4. 制订考核方法 b,jK'vC
5. 制订奖惩制度,加强执行 TF#
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6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 917u3&Bd9
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 Qa<8 I3O
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 o+3+wri
的气氛。 .lm<EN6
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] 27f52
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[反正不会成功,应付应付算了] e2j6bR;fBa
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 ^h#:`?
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(五)素养的推行要领 P6/g8o
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 B4:=Z
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2. 制订公司有关规则、规定。 g,X|T#:\
3. 制订礼仪守则。 T%hKI*
4. 教育训练。 !,?hF^mk
5. 推动各种激励活动。 M7Ojqf
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6. 遵守规章制度。 f*0LGm
7. 例行打招呼、礼貌运动。 L3=@P"X#7
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 qDLX[<bG
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(六)安全的推行要领 MMAQ|[
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 olH3wV^lT
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 AdI#|!& t
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 E< |