源自:互联网 F3SY$S>2
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(一)整理的推行要领: gPJNv
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 OGT_ioIdj
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 >S^y,
3. 不要物品的清除。 \Ydy;m:&
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 aTs"nG
5. 每日自我检查。 ?.Oh>(O
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因为不整理而发生的浪费: =ki!l%7C
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1. 空间的浪费。 4QQ~j^[
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 $`V]qEkm
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3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 tM894+]!
4. 放置处变得窄小。 Ca5|
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5. 连不要的东西也要管理的浪费。 ^Jf
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6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 Pl],~U:
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(二)整顿的推行要领 /r.5mp\
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 '^5Ue
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2. 需要的物品明确放置场所。 z*Wi:i+6
3. 摆放整齐、有条不紊。 Xfi407?
4. 地板划线定位。 ,$p LM5J
5. 场所、物品标示。 o{8mce
6. 制订废弃物处理办法。 ]}_><mg+~
重点: Kess
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 0oW@L3<
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 _#Gc4ll
●要想办法使物品能立即取出使用。 .``)]\Qf
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 pk^P\Xzg
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(三)清扫的推行要领 HBQnQ'
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 gg; xM94o'
2. 开始一次全公司的大清扫。 3T:34@[]
3. 每个地方清洗干净。 E+kW >Lm
4. 污染源,予以杜绝或隔离 dpdm4~V[y
5.建立清扫基准,作为规范 Jp|!CIO
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 6P'ZN6Wu
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(四)清洁的推行要领: Au'raCg@
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1. 落实前3S工作 -oI8NwT.@
2. 制订目视管理及看板管理的基准 :<i?#I
3. 制订6S实施办法 J2k3>('Uca
4. 制订考核方法 HY@Zf6
5. 制订奖惩制度,加强执行 Q$\V?=J
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 phg1,
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●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 `s=]<$+<
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 gCRL>.
的气氛。 m<lfax
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] [)8<kr
[反正不会成功,应付应付算了] }DkM[0%v
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 Haw\cYg>k
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(五)素养的推行要领 pV8
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 ~9t#"l>
2. 制订公司有关规则、规定。 {`KP8 Q`
3. 制订礼仪守则。 ,{\[|d$Yg
4. 教育训练。 .@?;4.<g2
5. 推动各种激励活动。 AOe 29TMbJ
6. 遵守规章制度。 x6d(=|r}r
7. 例行打招呼、礼貌运动。 -pT|<L
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 MaTNLv(>
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(六)安全的推行要领 q!>;\-{B
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 h@jEZ2X
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2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 |f?i^#J*
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 ~Z4~u#}}7
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 [ RH.+QH9
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 -w
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●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 "|Z!S(FD
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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